生産プロセス確立・工程設計業務/産業用機器メーカー
【業務内容】
大手企業グループの産業用機器メーカーにて正社員のお仕事です。
生産プロセス確立や工程設計などの生産技術業務をお願いいたします。
【具体的には】
商品開発グループで生産プロセス確立(製造委託先での組立、検査、梱包までの最適化)、工程設計などをご担当いただきます。
また既存商品の歩留まり改善やタクト改善にも取り組んでいただきます。
その他、商品の仕様決定から量産化に向けたプロセスに至るまで幅広くご担当いただきます。
<仕事の進め方>
製品ごとにプロジェクト単位で開発が進められております。
通常ですと、3~4件のプロジェクトが進んでおり、1人当たり、1~3件のプロジェクトをお任せいたします
プロジェクトについては数名のチームで作成されます。各工程のスキルを補う形でチーム作成されるため、自身のコア技術を活かしながら、新しい技術を習得することができ、上流工程含め企画~開発~量産までのものづくりの一連の流れに携わることが可能です。
<働き方>
・出張の可能性はございますが、基本的には商品開発グループは本社大阪に集約しております。
※外注先の工場の場所により出張が発生する可能性がございます。
・全社の残業平均は44時間、21時にはPCが完全にシャットダウンされます。
・年間休日は129日/完全週休2日制(土日祝休み)/大型連休では7連休以上が年3回あります。
※仕事とプライベートとのオン/オフがはっきりしています。
【企業特徴】
・大手電気機器メーカーの商品企画が起点となり、熱対策機器の商品企画、開発、販売をするメーカーとして事業をスタートしました。
・メーカーでありながら、工場を持っていません。商品の企画や開発は自社で行い、製造は外部へ委託をしています。マーケットのトレンドやニーズをスピーディに商品へ反映してお客さまに届けています。より付加価値の高い商品を生み出すために、経営資源を集中しています。
- 就業形態
- 正社員
- 給与
月給 22 〜 40 万円
交通費支給:有り
【予定年収】
・750万円~1,200万円
※賃金形態:月給制
【月額(基本給)】
・225,000円~400,000円(固定手当含む)
【月給】
・225,000円~400,000円
【給与補足】
※記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します
【業績賞与】
・年12回(業績連動型賞与を毎月支給)
【賞与】
・年4回(3月/6月/9月/12月)
【平均年収】
・平均年収 1,229万円 (2024年実績 役員除く正社員)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【手当】
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・地域住宅補助:地域ごとの住宅費用の差を軽減するための補助
・単身赴任手当、宿泊日当、移動日当、外出手当
・転勤補助:転居を伴う異動の費用(引越/敷金/礼金など)は基準限度内で会社負担。赴任手当として基本給1か月分(単身者の場合)支給。- 職種
- 生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ)
- スキル
- 業界
- メーカー
- 勤務地
- 大阪府
- 最寄駅
- JR各線、大阪環状線 大阪(徒歩 10分)
- 期間
- 期限なし
- 勤務時間
8:30~17:15 (実働7時間45分)
【残業について】有
- 勤務曜日
- 月、火、水、木、金
- 休日曜日
- 土、日
- 休日休暇備考
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、連休以上年3回(2025年度計画:GW11連休、夏季休暇9連休、年末年始休暇9連休) ※年間休日日数129日
- 特徴
- ミドル(40代~)活躍中
- 若手活躍中
- 交通費別途支給
- 土日祝休み
- 禁煙・分煙
- 必要条件
- ◎生産技術のご経験がある方(業界不問、目安3年以上)
※新工場の立ち上げ経験、生産工場の選定や工場との折衝経験がある方歓迎します - 尚可条件
- 〇以下の業務経験やスキルがある方
・家電や空調機メーカーでの生産技術のご経験
・歩留まり改善またはタクト改善のご経験
・新商品や新工場の立ち上げのご経験
・生産技術のプロジェクトマネージャーやリーダーのご経験
・好奇心を持って積極的にチャレンジできる方