エンジニアリングマネージャー／大手化粧品メーカー

【業務内容】

東証プライム上場の大手化粧品メーカーのグループ企業にて、
エンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。

【具体的には】
このポジションでは、単なるマネジメントにとどまらず、事業と技術をつなぐ架け橋として、開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリードしていただきます。
「組織」「戦略」「人」「技術」の4つの観点から、以下のような業務を担っていただきます。

＜組織／チーム運営＞
・チーム構成や役割分担の設計
・チーム文化／価値観の醸成
・チームの目標設定と進捗管理

＜戦略／経営連携＞
・技術組織の中長期的な戦略立案
・経営層との連携による技術投資判断
・内製開発体制の構築とスケーリング戦略
・技術ブランディングや採用広報の企画／実行

＜ピープルマネジメント＞
・エンジニアの採用／面接／オンボーディング
・メンバーの育成／キャリアパス設計
・パフォーマンス評価とフィードバック

＜技術的リード＞
・技術的なベストプラクティスの導入
・技術選定／アーキテクチャ設計の意思決定
・開発プロセス／品質管理の仕組み構築
・セキュリティ／コンプライアンス対応

＜弊社について＞
弊社は1929年の創業以来、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。
顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。
現在、創業100周年を目前に控え、デジタルスマホアプリを基軸としたコミュニケーションモデルへの変革をはじめとしたグループ全体のDX化に向け、社内体制を強化したいと考えています。
システム開発は外注をしていましたが、ビジネススピードに合わせた開発体制を構築するために内製開発組織を立ち上げました。