求人No: MH35293

基幹システム刷新・システムエンジニア 管理職/大手メーカー

【業務内容】

デジタル技術を活用し、ホールディングスグループの「お客様との接点強化」、「業務の最適化」、「製品/サービスの変革」、「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。
今回募集するポジションでは、グループ企業の基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。

【担当職務】
システムエンジニア
基幹システム内、販売/需給・物流/会計/マスタ領域の刷新における下記対応を担当いただきます。
・設計、内部結合テストのレビュー
・システムテストの実施
・導入に向けた保守設計
・課題/障害対応
・社内メンバーやビジネスパートナーのマネジメント(※管理職のみ)

【募集背景】
DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。
この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。
入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。

【仕事の魅力】
ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、グループ従業員 数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。

就業形態
正社員
給与

月給 50 〜 万円

交通費支給:有り

【予定年収】
・1,000万円~1,300万円
※賃金形態:月給制
【月額(基本給)】
・500,000円~
【月給】
・500,000円~
【昇給】
・年1回(6月)
【賞与】
・年2回(7月、12月)
【給与補足】
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【手当】
・世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか

職種
プロジェクトマネージャー/PMO, SE/PG(業務/基幹システム系)
スキル
業界
メーカー
勤務地
東京都
最寄駅
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線 六本木徒歩 5分)
期間
期限なし
勤務時間

フレックスタイム制 ※コアタイム(10:30~15:10)※標準的な勤務時間帯(9:00~17:40) 

【残業について】20~30時間/月程度

勤務曜日
月、火、水、木、金
休日曜日
土、日、祝日
休日休暇備考
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など ※年間休日日数125日
特徴
  • ミドル(40代~)活躍中
  • 大手企業
  • 高収入
  • 交通費別途支給
  • 駅近
  • 土日祝休み
  • 禁煙・分煙
必要条件
◎プロジェクト活動の経験がある方
◎アプリケーション構築における以下いずれかの領域の経験、知見がある方
・販売領域(CRM)
・需給、物流(SCM)
・会計領域(FIN)※特に固定資産領域の知見のある方
・マスタデータ(顧客/品目/仕入先/価格)
尚可条件
〇以下の経験やスキルをお持ちの方歓迎します
・ERP導入
・発注、購買、調達業務システムの構築、運用
・マスタデータ管理システムまたは基幹システムのマスタ領域の構築、運用
・PaaS/SaaSを活用したシステムアーキテクチャおよびサービス間連携の提案~構築
・サブスクリプション商品等の料金計算/請求/入金業務の支援システムの構築、運用
・貿易の知見があり、貿易領域のシステムを担当できる方

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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