求人No: MH33828

社内SE/WEB系・開発企画/4名募集/生命保険会社

【業務内容】

創業113年を迎える生命保険会社にて、正社員のお仕事です。
社内SE(WEB系/開発企画)業務をお願いいたします。

【具体的には】
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
ITフロント開発部のWEBシステムG、代理店システムG、IT開発企画Gの三つのグループいずれかのグループでの採用となります。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。
1)成長戦略案件、現行システムの計画、開発
・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案
・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理(進捗管理、課題・障害管理)
・ベンダー納品物の受入検収
・システム主担当として各開発案件やプロジェクトの主体的な推進(※専門課長のみ)
2)現行システムの保守
・代理店システム(設計書等)、社内システム※の保守
・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等
・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
・ベンダー要員管理(日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む)
※社内システム:営業向け社内レポート作成システム、経理・資産運用系システム、DWHなど
3)開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート
・ビジネス部門との案件確認・調整およびビジネス要件の作成サポート
・システム部内とのシステム化に向けた検討・調整・各種サポート
4)開発環境
OS:Linux、Windows
DB:Oracle、SQLServer
開発言語:Java、.Net

<将来のキャリア>
自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。

<部署について>
ITフロント開発部のミッションは代理店向けのシステムや社内システムの開発およびその保守を行っていくこと、およびシステム開発全体の企画機能を持っています。
金融機関向け生保WEBや社内システムを自社で開発しています。
社内システムを担当するWEBシステムグループ、営業支援(設計書・申込書)システムを担当する代理店システムグループ、ビジネス部門(特に営業、事務、商品)との案件調整及び金融機関代理店との商品販売対応の調整、また、システム開発や運用に対する品質管理業務を担当するIT開発企画の三つのグループで構成しています。
社員/常駐ベンダー以外にニアショアでの開発拠点のある国内ベンダーやオフショアベンダー(中国・大連)も抱えることでユーザー部門からの様々なシステム開発リクエストに応えています。

<当社ビジネスの特徴>
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い(営業支援に留まる)
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・大手生命保険会社資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ

就業形態
正社員
給与

月給 34 〜 85 万円

交通費支給:有り

【想定年収】
550万円~1,200万円(残業手当、インセンティブボーナス込)
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月収:343,700円~856,800円
【賞与】
・年1回
【給与改定】
・年1回
【賃金形態】
・月給制

職種
SE/PG(業務/基幹システム系), SE/PG(Web/モバイル系), 社内SE
業界
金融/保険
勤務地
東京都
最寄駅
JR各線、りんかい線 大崎徒歩 1分)
期間
期限なし
勤務時間

9:00~17:00(実働7時間) ※リモートワーク:週2日程度

【残業について】30時間/月程度

勤務曜日
月、火、水、木、金
休日曜日
土、日、祝日
休日休暇備考
完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(連続5日)、年末年始休暇 、傷病休暇(5日/年)、アニバーサリー休暇(1日/年)、慶弔休暇 、特別休暇 、有給休暇等
特徴
  • ミドル(40代~)活躍中
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 交通費別途支給
  • 駅近
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 禁煙・分煙
  • リモート勤務可能
必要条件
◎オープン系システムまたは汎用機での開発経験がある方(3年以上)
(業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管、等の実務経験)
尚可条件
○以下の経験などがある方歓迎します
・生命保険のパンフレットを読んでどのような商品か分かる程度の知識
・生命保険会社の開発経験
・システム開発マネジメント経験(プロジェクトマネジメントスキル)(※専門課長のみ)
・システム開発に関する専門知識(開発経験5年以上)
・システム開発に関するプロジェクト経験
・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上長への適切な相談/報告

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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