生産管理／未経験歓迎／シェアトップクラスの施設野菜メーカー

【業務内容】

急成長中の施設野菜メーカーにて正社員のお仕事です。
生産センターでの運営マネジメント全般／栽培・品質管理、シフト作成などをお願いいたします。

【具体的には】
1）パート従業員の管理業務
・シフトの作成や出荷予測数をもとにした種まき／野菜の収穫などの指示
2）スプラウトの栽培と収穫
・パート従業員と一緒にパッケージ梱包や段ボール詰め

＜勤務地＞
全国の拠点で募集！（転勤なし）
・北海道／宮城／千葉／神奈川／山梨／静岡／三重／広島／福岡
いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。


＜未経験からスキルを習得できる＞
入社後は約2カ月間、生産拠点で実務研修を実施します。
イチからスキルやノウハウの土台を身につけられるため、農業経験のない方でもすぐに活躍することが可能です。
また、拠点毎に学んだことの振り返りや面談を行っており、疑問点や不明点が残らないようしっかりとサポートをしています。

＜キャリアパス＞
まずは生産担当またはセンター管理者からキャリアをスタートします。
いずれは経営層／他部門と連携した生産センター全体の運営を担う「センター長」を目指せます。
また数年前からは次期起業家を育成する外部研修も拡充。
年功や入社年数ではなく実力を正当に評価するため、成果を出す人には事業部長やグループ企業の経営者の道も選択可能です！

＜ワークライフバランスの整った環境＞
・年休実質125日
・5日以上の連休取得OK
・育児／介護時短勤務制度（取得実績あり！）
安定企業だからこそのワークライフバランスが整った環境です！
仕事とプライベートの両方を大切にしながら腰を据えて長く働けます。

＜世界一の野菜メーカーに携われる＞
業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立、ビジネスとして成立させ、急成長を続けてきた当社。近年の健康志向の高まりを受けて、有用成分の高く付加価値のある当社のスプラウト（発芽野菜）の需要はますます増加しています！

＜社歴関係なく公平な評価制度でキャリアアップが可能！＞
成果や個人の取り組みを適切かつ公正に評価する制度を導入しています。
社歴や年齢、中途採用かどうかは関係なく日頃の活躍がしっかりと評価されるので、
成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！