求人No: MH32492

社内SE/システム開発(契約管理)/生命保険会社

【業務内容】

創業113年を迎える生命保険会社にて、正社員のお仕事です。
社内SE/システム開発(契約管理)業務をお願いいたします。

【具体的には】
<仕事内容>
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
契約管理を所管とするITプロダクト開発部のいずれかのグループでの採用となります。
自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。
1)保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案
・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理(進捗管理、予算管理、課題・障害管理)
・ベンダー納品物の受入検収
2)保険契約管理システムに関する保守
・データ整備、マニュアル整備、ベンダー納品物検証等
・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
・ベンダー要員管理(日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む)
3)開発環境
・OS:Linux、Windows
・DB:Oracle、SQLServer
・開発言語:Java、.Net

<将来のキャリア>
自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。

<配属部署の役割>
ITプロダクト開発部のミッションは契約管理システムの開発およびその保守を行っていくことです。
契約管理システムなどのシステムを自社で開発しており、
契約管理システム第一、第二、第三、次期契約管理システム推進の四つのグループで構成しています。
社員/常駐ベンダー以外にオフショアベンダー(中国/大連)も抱えることでユーザー部門からの様々なシステム開発リクエストに応えています。
大枠は取り扱う商品で各グループが分かれており、第一グループでは一時払商品、第二、第三グループでは平準払/一時払商品のすみ分けになっています。
<配属先>
ITプロダクト開発部
各グループ10名程度で全40名程度の組織です。
30代から50代まで幅広く在籍しています。

<魅力ポイント>
・業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
・穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
・残業月30時間程度でワークライフバランス◎
・週2回程度の在宅勤務可能

<当社ビジネスの特徴>
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い(営業支援
に留まる)
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなど
をダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ

就業形態
正社員
給与

月給 34 〜 85 万円

交通費支給:有り

【想定年収】
・年収:5,500,000円~12,000,000円(残業手当、インセンティブボーナス込)
【月額】
・343,700円~856,800円
※インセンティブボーナス、残業代込み
※目安であり、前職の給与やスキル等を考慮し、当社規定に則り決定します。
【賞与】
・年1回
【給与改定】
・年1回
【賃金形態】
・月給制

職種
SE/PG(業務/基幹システム系), SE/PG(汎用系), 社内SE
業界
金融/保険
勤務地
東京都
最寄駅
JR各線、りんかい線 大崎徒歩 1分)
期間
期限なし
勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間:7時間) ※フレックスタイム制適用の場合:コアタイム/なし、フレキシブルタイム/7:00~22:00

【残業について】~30時間/月程度

勤務曜日
月、火、水、木、金
休日曜日
土、日、祝日
休日休暇備考
完全週休2日制(土日) 、祝日 、リフレッシュ休暇(連続5日) 、年末年始休暇 傷病休暇(5日/年) 、アニバーサリー休暇(1日/年) 、健康診断休暇(1日/年)、慶弔休暇 、特別休暇 、有給休暇
特徴
  • ミドル(40代~)活躍中
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 交通費別途支給
  • 駅近
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 禁煙・分煙
  • リモート勤務可能
必要条件
◎以下のいずれかの経験がある方
・オープン系システムの環境/仕様に関する知識、開発経験
・生命保険契約管理システム/メインフレーム(汎用系)の開発経験
尚可条件
〇システム開発マネジメント経験がある方歓迎します
(プロジェクトマネジメントスキル)
・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む
〇保険商品、保険業務全般に関する知識がある方歓迎します
(生命保険会社で開発経験)
・新商品開発および保守(一時払商品、平準払商品、変額保険など)
・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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