求人No: H40752

プロジェクトリーダー(グローバルIT)/上場大手化粧品【紹】

【業務内容】

東証プライム上場の大手化粧品メーカーのグループ企業にて、
プロジェクトリーダー(グローバルIT)としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
グループの海外戦略実現に向けたITガバナンスの確立を目指し、グローバルITガバナンス課題の可視化、
およびその課題解決を実行しグループの海外への事業展開をサポートします。
<詳細>
国内の海外事業関連部門および現地法人のITガバナンス支援、ITビジネス支援
・ITガバナンス高度化に向けた施策立案/推進
・IT関連課題の分析、評価、対応策の策定
・セキュリティ分野に関する資格をお持ちの方
・セキュリティフレームワーク活用の経験
・大規模インフラ構築/運用保守のPM、PL経験
・情報セキュリティインシデント対応、セキュリティソリューション導入等の経験
・中国または海外の規制、法令に関する知識

<配属組織>
グループデジタルソリューションセンター/グローバルITチーム
マネージャー1名、メンバー2名

<チームのミッション>
・グループの海外への事業展開/体制強化をサポートするため、グローバルITガバナンスの構築
・リスク対策の具現化からITガバナンス運用手法/体制の確立、継続的な改善活動を組織に根付かせ実効性を確保
・現時点では、ガバナンス強化、セキュリティ/リスク対策強化をメインとしますが、
今後体制拡充も図りながら、いずれは現地のITビジネス支援も視野に入れていきます。

<募集背景>
創業100周年の2029年に向けた中長期計画における事業成長戦略の一つとして、
海外事業の成長拡大と新市場での基盤確立を掲げています。
今後更なる海外展開の加速、現地の実行力向上を実現していくために、
2024年2月に新チームとしてグローバルITチームを組成し体制強化のための募集となります。
発足したばかりのチームであるため、新たな業務プロセスの構築、これからの実行施策の経営立案など
新規の取組みを自らが中心となり実行していくことができます。
グローバルITガンバナンスの中核を担うポジションであり、
グループからの注目度も高く非常にやりがいに溢れたポジションです。

<企業の魅力>
・日本やアジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド、販売チャネル、価格帯で事業を展開しています。
・間もなく創業100周年!グループ全体の経営管理機能を担っているプライム上場企業です。

就業形態
正社員
給与

月給 368,000 〜 550,000 円

交通費支給:有り

【給与】
想定年収:550万円~800万円
【月給】
36.8万円~55.0万円
【基本給】
32.8万円~50.5万円
※固定残業手当(4万円~4.5万円)/約15時間相当
※経験やスキルを考慮し、当社規定の上決定いたします。
【昇給】
・あり
【賞与】
・あり(7月/12月/3月)
【手当】
・通勤手当(当社規定に基づき全額支給)
・時間外手当

職種
プロジェクトマネージャー/PMO
業界
メーカー
勤務地
東京23区内
最寄駅
JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線 五反田徒歩 4分)
期間
期限なし
開始予定日
-
勤務時間

1ヶ月精算フレックスタイム制(コアタイム/13:00~14:00) ※勤務時間例:9:00~17:40(実働時間7時間55分)、フレックス制度、リモートワーク制度あり(現在は立上期のため週2回出社)

【残業について】10~20時間/月程度

特徴
  • ミドル(40代~)活躍中
  • 駅近
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 交通費別途支給
  • 土日祝休み
  • 禁煙・分煙
  • リモート勤務可能
待遇・その他
社会保険完備, 退職金制度, 企業年金, 従業員持株会, その他
必要条件
◎以下の経験やスキルがある方
・海外案件のプロジェクトに参画した経験
・ビジネスレベルの英語スキルまたは中国語スキル
◎上記に且つ、以下 1)2)いずれかの経験がある方
1)セキュリティ
・セキュリティ対策設計、実装の指示/管理の経験
・ITリスク評価/分析、脆弱性情報/サイバー攻撃情報収集、脆弱性管理/対処推進の経験
2)インフラ
・大規模のインフラ構築/運用保守のPMまたはPLの経験
尚可条件
〇以下の経験やスキル、資格がある方歓迎します
・情報セキュリティ監査、IT監査の対応経験
・ITガバナンス高度化に向けた施策立案/推進
・IT関連課題の分析、評価、対応策の策定
・セキュリティ分野に関する資格
・セキュリティフレームワーク活用の経験
・情報セキュリティインシデント対応、セキュリティソリューション導入等の経験
・中国または海外の規制、法令に関する知識

業務・就業場所の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細はお仕事が決定したタイミングでお伝えします。

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